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Im 2011 Jahr haben wir im Rahmen der Untermaßnahme 8.1.1.des Operationellen Programms Menschenkapital http://www.efs.gov.pl einen Antrag auf Finanzierungshilfe des Projekts unter dem Titel Höhere Reifestufe: Kompetenzen, Professionalismus und Wirksamkeit gestellt.

Mit Freude teilen wir mit, dass unser Antrag durch den Projektausschuss positiv bewertet wurde und zur Umsetzung angenommen wurde. Wir haben auch Mittel erhalten, dank denen unsere Organisation in 3 Aspekten verbessert wird:

  • Organisation der Verkaufsprozesse (Einführung der Verkaufsmethodiken)
  • Personalmanagement
  • Qualitätsmanagement

Wir glauben daran, dass kontinuierliche Verbesserung in den genannten Aspekten zur Zufriedenheit und zu konkreten Vorteilen für unsere Kunden, Mitarbeiter und unsere Firma führt.

Im Rahmen des Projekts werden wir ein langfristiges Schulungsprogramm realisieren. Das Ziel ist es, fundiertes technisches Wissen zu erwerben und anerkannte Branchenzertifikate zu erhalten. Zusätzlich werden sich alle Mitarbeiter an Schulungen über interpersonale Fähigkeiten beteiligen. Gute Kommunikation führt in der Regel zur besseren Arbeitsatmosphäre und zum Effizienzanstieg, und das ist zweifellos ein Nutzen für die ganze Firma.
Die Unterstützung der Verkaufsabteilung ermöglicht uns größere Fokussierung auf Werte, die wir unseren Kunden anbieten. Der Technologie- und Wissenstransfer als das, wie wir den Verkauf verstehen, ist eine Herausforderung und erfordert ständige Verbesserung. Dieses Projekt ermöglicht es uns.

Die Qualität der gelieferten IT-Lösungen ist einer der Grundwerte für unsere Kunden. Aus dem Grund werden wir innerhalb der kommenden 2 Jahren die Zertifikate ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001 erhalten.

Das Projekt Nr. WND-POKL.08.01.01-24-035/11

„Höhere Reifestufe: Kompetenzen, Professionalismus und Wirksamkeit“

Das Projekt wird aus den Mitteln der Europäischen Union im Rahmen des Europäischen Sozialfonds, Maßnahme 8.1., Untermaßnahme 8.1.1 PO KL mitfinanziert.